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Installation of photovoltaic systems always requires the appropriate mounting system. As a manufacturer of frame systems, S:FLEX offers international customers tailor-made solutions for all projects. Our engineers develop practice-oriented, future-proof and reliable products, and our technical team begins by advising the customer about the right installation system and components, before carrying out the design and planning, and ensuring on-time delivery to the building site.
We currently have the following vacancies (job descriptions in German only):
Konstrukteur*in (w/m/d) (Berlin)
Für die wachsende Nachfrage wollen wir uns verstärken und suchen Sie für unser Team in Berlin als
Konstrukteur*in (w/m/d)
Das erwartet Sie bei uns:
- Erstellen von Baugruppen
- Berechnung und Auslegung von Komponenten
- Erstellen von Werkzeichnungen in Abstimmung mit unserer Fertigung
- Konstruktion und Entwicklung von stranggepressten Aluminiumprofile und Blech-Kantteilen
- Begleitung des gesamten Prozesses von Erstellung bis Fertigung und Freigabe von Bauteilen und Baugruppen
- Baugruppen- und Teilemodellierung in 3D sowie Zeichnungserstellung und -ableitung
- Erstellung von Fertigungs- und Prüfunterlagen sowie Pflege von Stücklisten
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Technisches Studium, Techniker als Produktdesigner oder vergleichbare technische Ausbildung
- Kenntnisse in AUTODESK Inventor oder FUSION 360
- Erfahrung mit FEM Simulationen
- Erfahrung in der Photovoltaik im Bereich Gestellsysteme wünschenswert
- Perfekte Sprachkenntnisse in Deutsch, gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicheren Umgang mit gängiger MS-Office-Software
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Reisebereitschaft
Das bieten wir Ihnen:
- Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- Einen modernen Arbeitsplatz mit einer Top-Ausstattung (höhenverstellbare Schreibtische, Double Screen, Klimaanlage, kostenlose Getränke etc.)
- Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld in einem mittelständischen, inhabergeführten Unternehmen
- Fahrkostenzuschuss
- Wertschätzung und Unterstützung bei Ihrer weiteren Entwicklung mit individuellen Einarbeitungsplänen und maßgeschneiderten Schulungen
- Unternehmerischen Freiraum, in dem Sie viel bewegen können
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail an: .
Fragen beantwortet Ihnen Bernhard Thiesbrummel gerne unter der
Datenschutzhinweise für Bewerber und Bewerberinnen
Wir freuen uns über Ihr Interesse und Ihre Bewerbung.
Gerne möchten wir Sie an dieser Stelle darüber informieren, wie Ihre Bewerberdaten bei uns erhoben, verarbeitet und genutzt werden.
1. Verantwortlicher für die Verarbeitung personenbezogener Daten
Im Sinne des Datenschutzrechts Verantwortlicher für die Datenverarbeitung ist die
S:FLEX GmbH
Reinbeker Weg 9
21029 Hamburg
Deutschland
Telefon: +49 (0)40 688 93 17 0
eMail:
Weitere Informationen zu unserem Unternehmen, Angaben zu den vertretungsberechtigten Personen und Kontaktmöglichkeiten finden Sie in unserem Impressum.
2. Art der Datenerhebung
Die Daten, die Sie uns im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung zugesendet haben, werden von uns genutzt, um Ihre Eignung für die Stelle (oder ggf. andere offene Positionen in unserem Unternehmen) zu prüfen und um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können.
Erhoben und verarbeitet werden Daten, die im Rahmen des Bewerbungsverfahrens benötigt werden, darunter Angaben zur Person (bspw. Name, Adresse, Kontaktdaten, Geburtsdatum und -ort, Staatsangehörigkeit), Informationen über Schul- und Berufsausbildung/Studium und die jeweiligen Abschlüsse, Berufserfahrungen und andere schriftliche, telefonische oder mündliche Informationen sowie ggf. Fotos oder andere audiovisuelle Daten. Verzichten Sie bitte darauf, uns Informationen über Ihre ethnische Herkunft, politische Meinungen, religiöse oder philosophische Überzeugungen, Gesundheit oder andere so genannte sensible Daten mitzuteilen.
3. Zweck der Datenerhebung und -weitergabe
Die Erhebung und Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten erfolgt ausschließlich zweckgebunden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens für Stellen innerhalb unseres Unternehmens. Ihre Daten werden grundsätzlich nur an die für Ihre konkrete Bewerbung zuständigen Stellen und Fachabteilungen innerhalb unseres Unternehmens weitergeleitet. Eine Weitergabe Ihrer Bewerbungsdaten an Dritte erfolgt nicht.
4. Aufbewahrungsdauer der Bewerbungsdaten
Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden wir die von Ihnen übermittelten Daten für fünf Monate aufbewahren. Nach Ablauf dieser Frist werden wir Ihre Daten ohne weitere Aufforderung löschen.
Ausnahmen sind möglich, wenn gesetzliche Bestimmungen einer Löschung entgegenstehen, die weitere Speicherung zum Zwecke der Beweisführung erforderlich ist oder Sie einer längeren Speicherung ausdrücklich zugestimmt haben. In diesem Fall werden wir Ihre Daten für zukünftig zu besetzende Stellen speichern. Aus diesem Bewerber-Pool werden die Daten nach Ablauf von zwei Jahren gelöscht.
Sollte Ihre Bewerbung erfolgreich gewesen sein, werden Ihre persönlichen Daten von uns im Rahmen der Personaladministration genutzt.
5. Auskunftsrecht und Widerruf
Sie haben das Recht, von Ihnen erteilte Einwilligungen uns gegenüber jederzeit zu widerrufen.
Sie können Auskunft über die Nutzung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten verlangen.
Sie können die Berichtigung oder Vervollständigung Ihrer durch uns verarbeiteten personenbezogenen Daten einfordern.
Sie können die Löschung Ihrer bei uns gespeicherten personenbezogenen Daten verlangen, soweit deren Verarbeitung nicht aus rechtlichen Gründen erforderlich ist.
Sollten Sie weitere Fragen zur Datenverarbeitung und zum Verfahren haben, können Sie sich hierzu auch an unseren Datenschutzbeauftragten Markus Roppiler wenden. Sie erreichen diesen per Email unter:
Produktmanager*in (w/m/d) (Berlin)
Für die wachsende Nachfrage wollen wir uns verstärken und suchen Sie für unser Team in Berlin als
Produktmanager*in (w/m/d)
Das erwartet Sie bei uns:
- Mitverantwortung bei der Definition von Produktanforderungen für Neu- und Weiterentwicklungen inkl. Dokumentation des gesamten Entwicklungsprozesses
- Steuern von Prozessen bei Produktneuentwicklungen inklusive Termineinhaltung
- Mitarbeit und operative Verantwortung bei der Einführung und Weiterentwicklung von Komponenten und Systemlösungen über den gesamten Lebenszyklus
- Erstellung und Pflege von technischen und verkaufsunterstützenden Produktinformationen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Unterstützung des Vertriebs
- Systempflege
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im technischen Bereich
- Erfahrung in der Photovoltaik im Bereich Gestellsysteme wünschenswert
- Perfekte Sprachkenntnisse in Deutsch, gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicheren Umgang mit gängiger MS-Office-Software
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Reisebereitschaft
Das bieten wir Ihnen:
- Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- Einen modernen Arbeitsplatz mit einer Top-Ausstattung (höhenverstellbare Schreibtische, Double Screen, Klimaanlage, kostenlose Getränke etc.)
- Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld in einem mittelständischen, inhabergeführten Unternehmen
- Fahrkostenzuschuss
- Wertschätzung und Unterstützung bei Ihrer weiteren Entwicklung mit individuellen Einarbeitungsplänen und maßgeschneiderten Schulungen
- Unternehmerischen Freiraum, in dem Sie viel bewegen können
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail an: .
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Datenschutzhinweise für Bewerber und Bewerberinnen
Wir freuen uns über Ihr Interesse und Ihre Bewerbung.
Gerne möchten wir Sie an dieser Stelle darüber informieren, wie Ihre Bewerberdaten bei uns erhoben, verarbeitet und genutzt werden.
1. Verantwortlicher für die Verarbeitung personenbezogener Daten
Im Sinne des Datenschutzrechts Verantwortlicher für die Datenverarbeitung ist die
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Reinbeker Weg 9
21029 Hamburg
Deutschland
Telefon: +49 (0)40 688 93 17 0
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Weitere Informationen zu unserem Unternehmen, Angaben zu den vertretungsberechtigten Personen und Kontaktmöglichkeiten finden Sie in unserem Impressum.
2. Art der Datenerhebung
Die Daten, die Sie uns im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung zugesendet haben, werden von uns genutzt, um Ihre Eignung für die Stelle (oder ggf. andere offene Positionen in unserem Unternehmen) zu prüfen und um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können.
Erhoben und verarbeitet werden Daten, die im Rahmen des Bewerbungsverfahrens benötigt werden, darunter Angaben zur Person (bspw. Name, Adresse, Kontaktdaten, Geburtsdatum und -ort, Staatsangehörigkeit), Informationen über Schul- und Berufsausbildung/Studium und die jeweiligen Abschlüsse, Berufserfahrungen und andere schriftliche, telefonische oder mündliche Informationen sowie ggf. Fotos oder andere audiovisuelle Daten. Verzichten Sie bitte darauf, uns Informationen über Ihre ethnische Herkunft, politische Meinungen, religiöse oder philosophische Überzeugungen, Gesundheit oder andere so genannte sensible Daten mitzuteilen.
3. Zweck der Datenerhebung und -weitergabe
Die Erhebung und Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten erfolgt ausschließlich zweckgebunden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens für Stellen innerhalb unseres Unternehmens. Ihre Daten werden grundsätzlich nur an die für Ihre konkrete Bewerbung zuständigen Stellen und Fachabteilungen innerhalb unseres Unternehmens weitergeleitet. Eine Weitergabe Ihrer Bewerbungsdaten an Dritte erfolgt nicht.
4. Aufbewahrungsdauer der Bewerbungsdaten
Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden wir die von Ihnen übermittelten Daten für fünf Monate aufbewahren. Nach Ablauf dieser Frist werden wir Ihre Daten ohne weitere Aufforderung löschen.
Ausnahmen sind möglich, wenn gesetzliche Bestimmungen einer Löschung entgegenstehen, die weitere Speicherung zum Zwecke der Beweisführung erforderlich ist oder Sie einer längeren Speicherung ausdrücklich zugestimmt haben. In diesem Fall werden wir Ihre Daten für zukünftig zu besetzende Stellen speichern. Aus diesem Bewerber-Pool werden die Daten nach Ablauf von zwei Jahren gelöscht.
Sollte Ihre Bewerbung erfolgreich gewesen sein, werden Ihre persönlichen Daten von uns im Rahmen der Personaladministration genutzt.
5. Auskunftsrecht und Widerruf
Sie haben das Recht, von Ihnen erteilte Einwilligungen uns gegenüber jederzeit zu widerrufen.
Sie können Auskunft über die Nutzung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten verlangen.
Sie können die Berichtigung oder Vervollständigung Ihrer durch uns verarbeiteten personenbezogenen Daten einfordern.
Sie können die Löschung Ihrer bei uns gespeicherten personenbezogenen Daten verlangen, soweit deren Verarbeitung nicht aus rechtlichen Gründen erforderlich ist.
Sollten Sie weitere Fragen zur Datenverarbeitung und zum Verfahren haben, können Sie sich hierzu auch an unseren Datenschutzbeauftragten Markus Roppiler wenden. Sie erreichen diesen per Email unter:
Mitarbeiter*in im technischen Innendienst (m/w/d) – Techniker, Zimmerer oder Dachdecker (Bad Krozingen bei Freiburg i. Br. oder Berlin)
Für die wachsende Nachfrage wollen wir uns verstärken und suchen Sie für unser Team in Bad Krozingen bei Freiburg im Breisgau oder in Berlin als
Techniker, Zimmerer oder Dachdecker (m/w/d) im Innendienst
Das erwartet Sie bei uns:
- Nach einer umfassenden Einarbeitung in unsere Produkte der Befestigungstechnik für Photovoltaikanlagen und unsere Planungssoftware erstellen Sie die technische Auslegung und übernehmen die Abwicklung von Kundenprojekten von der Anfrage bis zur Auslieferung
- Sie betreuen unsere Kunden aus den Bereichen Installation und Großhandel per Telefon und E-Mail, erstellen und verfolgen Angebote, Aufträge, Lieferungen und kümmern sich um Reklamationen
- Sie sind die Schnittstelle zwischen Außendienst und Auftragsbearbeitung
- Sie sorgen für eine hohe Kundenzufriedenheit und langfristige Kundenbindung
- Sie unterstützen unser Team und beraten unsere Kunden auf Messen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker, Zimmerer oder Dachdecker oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einige Jahre Berufserfahrung und ein gutes technisches Verständnis
- Erfahrung in der Montage von Photovoltaiksystemen sind für uns ein Plus
- Eine hohe service-, verkaufs- und kundenorientierte Arbeitsweise
- Perfekte Sprachkenntnisse in Deutsch; zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil
- Sicheren Umgang mit gängiger MS-Office-Software
Das bieten wir Ihnen:
- Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- Einen modernen Arbeitsplatz mit einer Top-Ausstattung (höhenverstellbare Schreibtische, Double Screen, Klimaanlage, kostenlose Getränke etc.)
- Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld in einem mittelständischen, inhabergeführten Unternehmen
- Fahrkostenzuschuss
- Wertschätzung und Unterstützung bei Ihrer weiteren Entwicklung mit individuellen Einarbeitungsplänen und maßgeschneiderten Schulungen
- Unternehmerischen Freiraum, in dem Sie viel bewegen können
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail an: .
Fragen beantwortet Ihnen Bernhard Thiesbrummel gerne unter der
Datenschutzhinweise für Bewerber und Bewerberinnen
Wir freuen uns über Ihr Interesse und Ihre Bewerbung.
Gerne möchten wir Sie an dieser Stelle darüber informieren, wie Ihre Bewerberdaten bei uns erhoben, verarbeitet und genutzt werden.
1. Verantwortlicher für die Verarbeitung personenbezogener Daten
Im Sinne des Datenschutzrechts Verantwortlicher für die Datenverarbeitung ist die
S:FLEX GmbH
Reinbeker Weg 9
21029 Hamburg
Deutschland
Telefon: +49 (0)40 688 93 17 0
eMail:
Weitere Informationen zu unserem Unternehmen, Angaben zu den vertretungsberechtigten Personen und Kontaktmöglichkeiten finden Sie in unserem Impressum.
2. Art der Datenerhebung
Die Daten, die Sie uns im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung zugesendet haben, werden von uns genutzt, um Ihre Eignung für die Stelle (oder ggf. andere offene Positionen in unserem Unternehmen) zu prüfen und um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können.
Erhoben und verarbeitet werden Daten, die im Rahmen des Bewerbungsverfahrens benötigt werden, darunter Angaben zur Person (bspw. Name, Adresse, Kontaktdaten, Geburtsdatum und -ort, Staatsangehörigkeit), Informationen über Schul- und Berufsausbildung/Studium und die jeweiligen Abschlüsse, Berufserfahrungen und andere schriftliche, telefonische oder mündliche Informationen sowie ggf. Fotos oder andere audiovisuelle Daten. Verzichten Sie bitte darauf, uns Informationen über Ihre ethnische Herkunft, politische Meinungen, religiöse oder philosophische Überzeugungen, Gesundheit oder andere so genannte sensible Daten mitzuteilen.
3. Zweck der Datenerhebung und -weitergabe
Die Erhebung und Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten erfolgt ausschließlich zweckgebunden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens für Stellen innerhalb unseres Unternehmens. Ihre Daten werden grundsätzlich nur an die für Ihre konkrete Bewerbung zuständigen Stellen und Fachabteilungen innerhalb unseres Unternehmens weitergeleitet. Eine Weitergabe Ihrer Bewerbungsdaten an Dritte erfolgt nicht.
4. Aufbewahrungsdauer der Bewerbungsdaten
Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden wir die von Ihnen übermittelten Daten für fünf Monate aufbewahren. Nach Ablauf dieser Frist werden wir Ihre Daten ohne weitere Aufforderung löschen.
Ausnahmen sind möglich, wenn gesetzliche Bestimmungen einer Löschung entgegenstehen, die weitere Speicherung zum Zwecke der Beweisführung erforderlich ist oder Sie einer längeren Speicherung ausdrücklich zugestimmt haben. In diesem Fall werden wir Ihre Daten für zukünftig zu besetzende Stellen speichern. Aus diesem Bewerber-Pool werden die Daten nach Ablauf von zwei Jahren gelöscht.
Sollte Ihre Bewerbung erfolgreich gewesen sein, werden Ihre persönlichen Daten von uns im Rahmen der Personaladministration genutzt.
5. Auskunftsrecht und Widerruf
Sie haben das Recht, von Ihnen erteilte Einwilligungen uns gegenüber jederzeit zu widerrufen.
Sie können Auskunft über die Nutzung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten verlangen.
Sie können die Berichtigung oder Vervollständigung Ihrer durch uns verarbeiteten personenbezogenen Daten einfordern.
Sie können die Löschung Ihrer bei uns gespeicherten personenbezogenen Daten verlangen, soweit deren Verarbeitung nicht aus rechtlichen Gründen erforderlich ist.
Sollten Sie weitere Fragen zur Datenverarbeitung und zum Verfahren haben, können Sie sich hierzu auch an unseren Datenschutzbeauftragten Markus Roppiler wenden. Sie erreichen diesen per Email unter:
Gebietsverkaufsleiter*in (m/w/d) im Außenhandel für das Vertriebsgebiet Ost
Für unser Team in Deutschland suchen wir eine*n
Gebietsverkaufsleiter*in (m/w/d) im Außenhandel für das Vertriebsgebiet Ost (Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg, Berlin, Sachsen-Anhalt, Sachsen, Thüringen)
Ihre Aufgaben:
- Pflege und Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen und Akquise neuer Kunden und Märkte im Bereich Photovoltaik / Montagesysteme
- Lösungsorientierte Kundenberatung und Unterstützung bei technischen Fragestellungen in Abstimmung mit unserer technischen Planungsabteilung
- Durchführung von Präsentationen sowie Schulungen für Kunden und Vertriebspartner
- Teilnahme an Fachmessen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau oder einer technischen Fachrichtung mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Vertrieb und Außendienst
- Kommunikationsstärke sowie ausgesprochene Serviceorientierung, Gründlichkeit und Teamgeist
- Sicherer Umgang mit technischen Produkten und Microsoft-Office-Programmen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Reisebereitschaft
Unser Angebot:
In unserem mittelständischen, inhabergeführten Unternehmen ist Eigenmotivation und unternehmerisches Denken ausdrücklich gewünscht. Wenn Sie sich gerne aktiv einbringen, dann bieten wir Ihnen die dazugehörigen Freiheitsgrade und die Möglichkeit, schnell in die Umsetzung zu kommen. Es erwarten Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, ein attraktives Arbeitsumfeld und leistungsorientierte Vergütung. Viele unserer Kolleginnen und Kollegen arbeiten seit der Unternehmensgründung bei uns – worauf wir sehr stolz sind. Damit auch Sie schnell Teil unseres sympathischen Teams werden, unterstützen wir Sie von Beginn an durch individuelle Einarbeitungspläne und maßgeschneiderte Schulungen.
Sind Sie neugierig geworden? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins an die Personalberatung:
Katharina Schnell Personalmanagement, , Telefon:
Datenschutzhinweise für Bewerber und Bewerberinnen
Wir freuen uns über Ihr Interesse und Ihre Bewerbung.
Gerne möchten wir Sie an dieser Stelle darüber informieren, wie Ihre Bewerberdaten bei uns erhoben, verarbeitet und genutzt werden.
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Im Sinne des Datenschutzrechts Verantwortlicher für die Datenverarbeitung ist die
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Deutschland
Telefon: +49 (0)40 688 93 17 0
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2. Art der Datenerhebung
Die Daten, die Sie uns im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung zugesendet haben, werden von uns genutzt, um Ihre Eignung für die Stelle (oder ggf. andere offene Positionen in unserem Unternehmen) zu prüfen und um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können.
Erhoben und verarbeitet werden Daten, die im Rahmen des Bewerbungsverfahrens benötigt werden, darunter Angaben zur Person (bspw. Name, Adresse, Kontaktdaten, Geburtsdatum und -ort, Staatsangehörigkeit), Informationen über Schul- und Berufsausbildung/Studium und die jeweiligen Abschlüsse, Berufserfahrungen und andere schriftliche, telefonische oder mündliche Informationen sowie ggf. Fotos oder andere audiovisuelle Daten. Verzichten Sie bitte darauf, uns Informationen über Ihre ethnische Herkunft, politische Meinungen, religiöse oder philosophische Überzeugungen, Gesundheit oder andere so genannte sensible Daten mitzuteilen.
3. Zweck der Datenerhebung und -weitergabe
Die Erhebung und Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten erfolgt ausschließlich zweckgebunden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens für Stellen innerhalb unseres Unternehmens. Ihre Daten werden grundsätzlich nur an die für Ihre konkrete Bewerbung zuständigen Stellen und Fachabteilungen innerhalb unseres Unternehmens weitergeleitet. Eine Weitergabe Ihrer Bewerbungsdaten an Dritte erfolgt nicht.
4. Aufbewahrungsdauer der Bewerbungsdaten
Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden wir die von Ihnen übermittelten Daten für fünf Monate aufbewahren. Nach Ablauf dieser Frist werden wir Ihre Daten ohne weitere Aufforderung löschen.
Ausnahmen sind möglich, wenn gesetzliche Bestimmungen einer Löschung entgegenstehen, die weitere Speicherung zum Zwecke der Beweisführung erforderlich ist oder Sie einer längeren Speicherung ausdrücklich zugestimmt haben. In diesem Fall werden wir Ihre Daten für zukünftig zu besetzende Stellen speichern. Aus diesem Bewerber-Pool werden die Daten nach Ablauf von zwei Jahren gelöscht.
Sollte Ihre Bewerbung erfolgreich gewesen sein, werden Ihre persönlichen Daten von uns im Rahmen der Personaladministration genutzt.
5. Auskunftsrecht und Widerruf
Sie haben das Recht, von Ihnen erteilte Einwilligungen uns gegenüber jederzeit zu widerrufen.
Sie können Auskunft über die Nutzung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten verlangen.
Sie können die Berichtigung oder Vervollständigung Ihrer durch uns verarbeiteten personenbezogenen Daten einfordern.
Sie können die Löschung Ihrer bei uns gespeicherten personenbezogenen Daten verlangen, soweit deren Verarbeitung nicht aus rechtlichen Gründen erforderlich ist.
Sollten Sie weitere Fragen zur Datenverarbeitung und zum Verfahren haben, können Sie sich hierzu auch an unseren Datenschutzbeauftragten Markus Roppiler wenden. Sie erreichen diesen per Email unter:
Mitarbeiter*in im Vertriebsinnendienst (w/m/d) (Bad Krozingen bei Freiburg i. Br.)
Für unser Team in Bad Krozingen bei Freiburg im Breisgau suchen wir eine*n
Mitarbeiter*in im Vertriebsinnendienst (w/m/d)
Ihre Aufgaben:
- Sie betreuen unsere Kunden aus den Bereichen Installation und Großhandel per Telefon und E-Mail, erstellen und verfolgen Angebote, Aufträge, Lieferungen und kümmern sich um Reklamationen
- Sie arbeiten eng mit dem Vertriebsaußendienst zusammen und unterstützen den Vertrieb in allen Phasen des Vertriebsprozesses
- Sie kümmern sich um die Vor- und Nachbereitung von Messen sowie die Versorgung unserer Kunden mit Mustern und Informationsmaterial
- Sie gewährleisten die Pflege der Kundendaten und Dokumentation der Kundenhistorie in unserem CRM-System
- Sie sind die Schnittstelle zwischen Technik, Außendienst und Auftragsbearbeitung
- Sie sorgen für eine hohe Kundenzufriedenheit und langfristige Kundenbindung
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Sie verfügen über eine hohe service-, verkaufs- sowie kundenorientierte Arbeitsweise
- Ihre Erfahrungen im Vertrieb von technischen Produkten sowie Marketingkenntnisse
- Perfekte Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift; zusätzliche osteuropäische Sprachkenntnisse sind von Vorteil
- Der sichere Umgang mit gängiger MS-Office-Software und Kenntnisse in CRM-Systemen
- Ihre selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Sie haben Spaß daran, Dinge zu bewegen und Herausforderungen zu meistern
Unser Angebot:
- Verbundenheit mit einem starken, internationalen und jungen Team
- Moderner Arbeitsplatz mit einer Top-Ausstattung (höhenverstellbare Schreibtische, Double-Screen, Klimaanlage, kostenlose Getränke etc.)
- Langfristiges Arbeitsverhältnis mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld in einem mittelständischen, inhabergeführten Unternehmen
- Wertschätzung und Unterstützung bei Ihrer weiteren Entwicklung
- Individuelle Einarbeitungspläne und maßgeschneiderte Schulungen
- Unternehmerischer Freiraum, in dem Sie viel bewegen können
- Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail an: .
Ihre Fragen beantwortet Ihnen Bernhard Thiesbrummel gerne unter der
Datenschutzhinweise für Bewerber und Bewerberinnen
Wir freuen uns über Ihr Interesse und Ihre Bewerbung.
Gerne möchten wir Sie an dieser Stelle darüber informieren, wie Ihre Bewerberdaten bei uns erhoben, verarbeitet und genutzt werden.
1. Verantwortlicher für die Verarbeitung personenbezogener Daten
Im Sinne des Datenschutzrechts Verantwortlicher für die Datenverarbeitung ist die
S:FLEX GmbH
Reinbeker Weg 9
21029 Hamburg
Deutschland
Telefon: +49 (0)40 688 93 17 0
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Weitere Informationen zu unserem Unternehmen, Angaben zu den vertretungsberechtigten Personen und Kontaktmöglichkeiten finden Sie in unserem Impressum.
2. Art der Datenerhebung
Die Daten, die Sie uns im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung zugesendet haben, werden von uns genutzt, um Ihre Eignung für die Stelle (oder ggf. andere offene Positionen in unserem Unternehmen) zu prüfen und um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können.
Erhoben und verarbeitet werden Daten, die im Rahmen des Bewerbungsverfahrens benötigt werden, darunter Angaben zur Person (bspw. Name, Adresse, Kontaktdaten, Geburtsdatum und -ort, Staatsangehörigkeit), Informationen über Schul- und Berufsausbildung/Studium und die jeweiligen Abschlüsse, Berufserfahrungen und andere schriftliche, telefonische oder mündliche Informationen sowie ggf. Fotos oder andere audiovisuelle Daten. Verzichten Sie bitte darauf, uns Informationen über Ihre ethnische Herkunft, politische Meinungen, religiöse oder philosophische Überzeugungen, Gesundheit oder andere so genannte sensible Daten mitzuteilen.
3. Zweck der Datenerhebung und -weitergabe
Die Erhebung und Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten erfolgt ausschließlich zweckgebunden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens für Stellen innerhalb unseres Unternehmens. Ihre Daten werden grundsätzlich nur an die für Ihre konkrete Bewerbung zuständigen Stellen und Fachabteilungen innerhalb unseres Unternehmens weitergeleitet. Eine Weitergabe Ihrer Bewerbungsdaten an Dritte erfolgt nicht.
4. Aufbewahrungsdauer der Bewerbungsdaten
Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden wir die von Ihnen übermittelten Daten für fünf Monate aufbewahren. Nach Ablauf dieser Frist werden wir Ihre Daten ohne weitere Aufforderung löschen.
Ausnahmen sind möglich, wenn gesetzliche Bestimmungen einer Löschung entgegenstehen, die weitere Speicherung zum Zwecke der Beweisführung erforderlich ist oder Sie einer längeren Speicherung ausdrücklich zugestimmt haben. In diesem Fall werden wir Ihre Daten für zukünftig zu besetzende Stellen speichern. Aus diesem Bewerber-Pool werden die Daten nach Ablauf von zwei Jahren gelöscht.
Sollte Ihre Bewerbung erfolgreich gewesen sein, werden Ihre persönlichen Daten von uns im Rahmen der Personaladministration genutzt.
5. Auskunftsrecht und Widerruf
Sie haben das Recht, von Ihnen erteilte Einwilligungen uns gegenüber jederzeit zu widerrufen.
Sie können Auskunft über die Nutzung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten verlangen.
Sie können die Berichtigung oder Vervollständigung Ihrer durch uns verarbeiteten personenbezogenen Daten einfordern.
Sie können die Löschung Ihrer bei uns gespeicherten personenbezogenen Daten verlangen, soweit deren Verarbeitung nicht aus rechtlichen Gründen erforderlich ist.
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